德國工業(yè)和技術(shù)集團蒂森克虜伯公司周三宣布，已與IG Metall（德國金屬產(chǎn)業(yè)工會）達成一致意見，同意立即開始實施鋼鐵戰(zhàn)略20-30。第一步，該公司將在未來3年內(nèi)減少多達2,000個工作崗位，到2026年將再減少約1,000個工作崗位。

該協(xié)議適用于蒂森克虜伯的所有德國鋼鐵廠。該集體協(xié)議將于2020年4月1日生效，有效期6年，直到2026年3月31日。

隨著裁員計劃的實施，該公司計劃通過關(guān)閉其他地點的部門來加強杜伊斯堡的綜合生產(chǎn)基地。

根據(jù)計劃，將在行政領(lǐng)域裁員1000人，在厚板業(yè)務(wù)領(lǐng)域裁員約800人。此外，通過優(yōu)化生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，從2022年開始將裁員約1200人。

此外，鋼鐵戰(zhàn)略還規(guī)定了一個額外的投資框架，需要在6年內(nèi)總計投入約8億歐元。

蒂森克虜伯股份公司執(zhí)行董事會成員Klaus Keysberg表示：“我們推遲問題解決的時間太久了，回避了艱難的決定。這些協(xié)議為我們提供了回旋的余地，以便鋼鐵可以長期保持競爭力。全面的重組是實現(xiàn)這一目標的絕對前提?！?/p>

蒂森克虜伯和IG Metall還就立即采取“疫情危機一攬子計劃”達成一致，以應(yīng)對covid-19大流行。

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